紫章文化是一种富有中国传统文化特色的企业文化，其内涵主要包括以下几个方面。
一、尊重历史传承文化。紫章文化尊崇中国传统文化，注重历史文化的传承和弘扬。企业倡导员工学习中华传统文化，强调中国传统文化对企业文化建设的重要作用，让新一代企业人在学习中华传统文化的同时增强文化自信心。
二、追求创新突破卓越。紫章文化注重创新思维，鼓励员工勇于创新和开拓进取。企业推崇创新能力是成功的关键，加强新技术的应用和创新能力的培养，践行“以市场为导向，以技术为核心”的发展战略。
三、以人为本秉承诚信。紫章文化强调以人为本的管理理念，积极关注员工的素质和能力的提高，注重员工减压和心理调节，实行人性化管理，为员工创造良好的工作和生活环境；同时，企业所承诺的坚守诚信的核心价值观也是其品牌价值的重要组成部分。
四、推崇团队协作共赢。紫章文化注重人才的发展和团队协作，鼓励员工发挥个人优势，建立高绩效团队。在团队的集体中，紫章文化不仅营造了和谐的氛围，而且注重不断提升员工的协作和凝聚力，推动企业的稳健发展。
五、追求社会价值和企业责任。紫章文化积极投身于社会公益事业，在商业成功的同时挥洒满满的企业责任，成为体现文化价值和社会责任共存共荣的典范。企业所创造的品牌价值，凸显了一种文化责任的尊严和使命。
在紫章文化的内涵和价值观中，以继承和传承中华传统文化为核心，以创新、诚信、团队合作和社会责任为特点，主张企业文化的内在价值与外在效益相互协调，不断推进企业文化向更为成熟的管理理念和技术创新方向发展。这不仅意味着企业管理理念和经营模式的进步，更能够带动员工的精神生活和企业文化的内在建设，助力企业发展成为深得人心的领军企业。
