花卉行业作为一个快速发展的行业，在中卫市也得到了较大的发展。不过，随着行业规模不断扩大和细分，人才短缺的问题也逐渐暴露出来。
首先，种植技术类人才的缺乏是当前花卉行业最大的问题之一。花卉的种植是需要专业技能和耐心的工作，其环境调节、施肥药物等操作较为繁琐，需要有经验丰富的专业人才来完成。但实际情况是，由于行业的快速发展和缺乏学科专业的培养，中卫市目前的种植技术类人才十分稀缺。这不仅影响了行业的质量和效益的提升，也使得花卉行业的可持续发展受到了挑战。
其次，市场营销类人才的需求也日益增加。众所周知，花卉行业对销售渠道和营销手段的需求十分急切。然而，由于目前中卫市企业或园区缺乏专业的销售渠道和市场营销人才，导致企业难以再市场上有所斩获。同时由于花卉行业在市场营销方面缺乏人才，更不能进行品牌营销，影响了行业的知名度和出海能力。
最后，技术研发类人才的缺失同样是制约行业发展的原因。而技术研发类人才主要负责新品种的研发、技术水平、市场需求、生产工艺、品种应用和样例评测等。虽然这些基础条件有一些，但是现有人才难以达到业内标准，急需培养出几个支持好的人才。
综上所述，中卫市花卉行业一定程度上面临着人才短缺的问题。因此，相应的专业培训和人才引进都是未来发展必不可少的支撑。对于政府，他们应该鼓励和加大人才引进的力度，且各级培训机构应该加强花卉行业技术和营销的培训，培养更多的专业人才为花卉行业的发展注入新能量。这样可以推动花卉行业快速发展，促进当地经济的繁荣。
