三七会是一种团队建设活动，旨在通过一系列的游戏和挑战，增强团队合作意识、沟通能力和解决问题的能力。参与者在活动中会经历一些成功和失败，从中可以获得许多收获和启示。
首先，三七会可以促进团队合作和协作能力的提升。参与者需要在团队中相互合作，共同解决问题。这要求团队成员建立有效的沟通渠道、互相协调，并充分发挥每个人的优势。通过这样的活动，团队成员可以更好地理解彼此，并找到更有效的合作模式。
其次，三七会可以培养团队的创新和解决问题的能力。在活动中，参与者需要面对各种挑战和障碍，通过团队协作找到解决问题的办法。这需要他们不断思考、尝试新的方法，寻找创新的解决方案。通过这样的锻炼，团队成员可以培养出不畏困难、善于创新的能力。
同时，三七会还可以加强团队的凝聚力和信任度。在活动中，团队成员需要相互依赖、相互信任，才能取得成功。通过共同面对困难和挑战，团队成员之间建立了深厚的情感联系，加强了彼此间的信任感。这种团队凝聚力和信任度，将有助于团队在日常工作中更加默契地合作。
除此之外，三七会还能提供一个交流和学习的平台。在活动中，不同角色和背景的人们聚在一起，相互交流、分享经验和观点。这样的交流和学习，让团队成员能够从其他人的经验中受益，开拓思路，提升自己的知识和技能。
最重要的是，三七会提供了一个对个人进行成长和发展的机会。通过活动中的挑战和突破，团队成员可以认识到自己的潜力和能力。他们可以更加自信和勇敢地面对困难，培养出坚韧和毅力，在工作和生活中更好地发挥自己的优势和才能。
总而言之，参与三七会可以获得很多收获。无论是对个人成长还是团队建设，都能起到积极的促进作用。通过参与三七会活动，团队可以增强合作能力、培养创新思维、加强凝聚力和信任度，同时还能提供一个交流和学习的平台，帮助个人实现成长和发展。
